Por meio da gestão escolar participativa as tomadas de decisão são implementadas com base na comunicação direta entre a instituição, pais, alunos e comunidade.

Essa é uma forma de gestão considerada como de portas abertas para o público envolvido com a escola. 

Acompanhe este artigo da Proesc e entenda como implementar esse modelo de administração democrático na sua escola. Saiba também quais são os desafios e benefícios da gestão escolar participativa.

O que é gestão escolar participativa

A gestão escolar participativa é um modelo administrativo que envolve a comunidade escolar tanto nas decisões administrativas quanto nas pedagógicas.

Essa modalidade de gestão tem como princípios a democracia, a transparência e a responsabilidade compartilhada no ambiente educacional.

Diferentemente das gestões tradicionais, onde as decisões são centralizadas na liderança da instituição, a gestão participativa valoriza a opinião de todos os atores.

O objetivo da gestão escolar participativa é criar um ambiente mais inclusivo, permitindo que todos os participantes desse ecossistema se sintam parte ativa do processo educacional.

Cabe ressaltar que a gestão escolar participativa não é transferência de responsabilidades e que as decisões são tomadas com base em critérios técnicos e em atendimento à legislação.

Benefícios da gestão escolar participativa

Conheça os benefícios que a comunidade escolar colhe com a implantação do modelo de gestão escolar participativa.

Melhoria no clima escolar

A gestão participativa promove um ambiente mais harmonioso, onde todos se sentem valorizados e ouvidos.

Essa valorização contribui para um clima escolar positivo, reduzindo conflitos e aumentando a satisfação de alunos e professores.

Inclusive, ambientes escolares agradáveis refletem diretamente no desempenho acadêmico dos estudantes.

Leia nosso artigo: Como resolver conflitos em sala de aula de forma positiva.

Tomada de decisões mais eficientes

Mesmo líderes experientes podem deixar passar pequenos detalhes quando pretendem tomar decisões.

Aqui cabe o dito popular: “duas cabeças pensam melhor do que uma”.

Com a participação de diferentes pontos de vista, as decisões tendem a ser mais embasadas e eficientes.

Por exemplo, é preciso fazer uma reforma na escola e existem pais de alunos engenheiros e arquitetos, as suas visões a nível técnicos são mais detalhistas do que a do gestor. 

A diversidade de opiniões da gestão escolar participativa permite aos gestores identificar soluções criativas para os desafios enfrentados pela escola.

Além disso, a transparência no processo decisório aumenta a confiança da comunidade na gestão escolar.

Fortalecimento da comunidade escolar

A gestão participativa fortalece os laços entre todos os envolvidos, criando um senso de pertencimento.

Quando pais, alunos e funcionários participam ativamente, a escola se torna um espaço verdadeiramente colaborativo.

Essa integração contribui para o desenvolvimento de uma cultura escolar mais inclusiva e solidária.

Atração de novos alunos e novos talentos

Alunos de faculdades de maior qualidade de ensino obtêm melhores resultados em índices de avaliação nacional e internacional. E, conseguem acessar as mais renomadas faculdades do país.

Esses bons resultados chamam a atenção de pais de alunos de outras instituições e que, certamente, não mediram esforços como distância e valores de mensalidade para transferir seus filhos para essas instituições.  

Os melhores profissionais do mercado buscam e preferem empresas nas quais possam expressar suas opiniões para melhorar a suas atuações e crescimento dentro da organização.

Leia nosso artigo: Campanha de matrículas: como organizar a jornada dos clientes.

Desafios da gestão escolar participativa

Antes de apresentarmos dicas de implementação da gestão escolar participativa, acreditamos que é importante que você conheça os principais desafios desse modelo de administração escolar. 

Resistência à mudança

Muitos profissionais estão acostumados a métodos hierárquicos do tipo que o chefe manda e elas obedecem.

De modo geral, são pessoas que não querem sair da zona de conforto e mesmo que as decisões da liderança não as agradem, preferem obedecer.

Para superar essa barreira, é essencial promover capacitação e conscientização sobre os benefícios da gestão participativa.

Falta de engajamento

A falta de engajamento por parte de professores, pais e alunos, que muitas vezes não se sentem parte do processo, prejudica a gestão escolar participativa.

Para resolver o desinteresse na participação das tomadas de decisão, é necessário criar canais de comunicação eficientes e incentivar a participação ativa de todos.

Ações como reuniões regulares, pesquisas de opinião, premiação por boas ideias, podem ajudar a envolver a comunidade.

Dificuldades na organização e imprevistos

Implementar a gestão escolar participativa dá trabalho e exige uma estrutura organizacional, plano de contingência e ações claras e bem definidas.

Sem isso, as decisões podem se tornar lentas e conflituosas, gerando frustração entre os participantes e falta de engajamento.

Além disso, podem aparecer imprevistos que atrapalhem ou atrasem as determinações previstas nos encontros da gestão escolar participativa.

Como implementar a gestão escolar participativa

Preparamos algumas dicas para ajudar você a implementar a gestão escolar participativa na sua escola. Confira.

Descrição clara de objetivos e estabelecimento de metas

Aqui podemos citar a frase do gato para a Alice no país das maravilhas: “Se você não sabe aonde ir, qualquer lugar serve”.

A objetividade é umas das palavras-chave da gestão escolar participativa, a descrição dos objetivos facilita o entendimento para a comunidade.

Esses objetivos devem ser comunicados de forma clara a todos os membros da comunidade escolar.

Além disso, devem ser estabelecidas metas com prazos realistas e possíveis de serem alcançadas.  As metas também servem como desafios.

Crie canais de comunicação eficientes

A comunicação é a base da gestão participativa, por isso é essencial estabelecer canais acessíveis e transparentes.

Ferramentas como reuniões, e-mails, aplicativos e redes sociais podem facilitar o diálogo entre os envolvidos.

No entanto, para não perder a credibilidade é importante manter esses canais de comunicação sempre ativos.

Os questionamentos e sugestões devem ser respondidos o mais rápido possível.

Disponibilize a capacitação 

Para que a gestão participativa funcione, é necessário capacitar gestores, professores e funcionários.

Treinamentos sobre liderança colaborativa, mediação de conflitos e tomada de decisões são fundamentais.

Essa capacitação ajuda a construir uma cultura de participação e responsabilidade compartilhada.

Defina papéis e responsabilidades

Pelo fato de a gestão escolar participativa ser democrática não quer dizer que pessoas sem preparo possam tomar decisões.

É crucial estabelecer papéis claros para cada membro da comunidade escolar, evitando sobrecargas ou conflitos.

Por exemplo, os alunos podem ser responsáveis por projetos específicos, enquanto os pais participam de comissões.

A definição de responsabilidades garante que todos contribuam de forma equilibrada e conforme a sua capacidade.

Avalie o processo

A gestão escolar participativa deve ser vista como um processo contínuo que requer avaliação constante para identificar melhorias.

Realize pesquisas de satisfação e reuniões de feedback para entender o que está funcionando e o que precisa ser ajustado.

Essa prática permite que a escola evolua e se adapte às necessidades da comunidade ao longo do tempo.

Acompanhe sempre as tecnologias e faça delas as aliadas desse modelo de gestão.

O papel das tecnologias digitais na gestão escolar participativa

Atualmente as tecnologias digitais estão presentes na maioria das atividades do nosso dia a dia. 

Marcar uma consulta médica, enviar ou receber dinheiro, comunicar com nossos amigos e familiares entre outras atividades.

Na gestão escolar participativa as tecnologias digitais exercem importantes papéis como: 

• Disponibilizar canais de comunicação;
• Automatizar, agilizar e desburocratizar processos;
• Estimular o engajamento de alunos;
• Entre outros papéis.

Conclusão

Podemos considerar a gestão escolar participativa como uma inovação na maneira de administrar e conduzir as tomadas de decisão no ambiente estudantil.

Esse modelo de gestão favorece o engajamento, a superação de desafios e a inclusão da comunidade.

Que tal implementar a gestão escolar administrativa com ajuda da plataforma Proesc. 

Para isso, faça contato conosco pelo e-mail felipe.ferreira@proesc.com ou ligue no telefone      (55) 11 98837-3158

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